中国p站

8月8日、一般社団法人技術同友会が主催する第10回女性技術者育成功労賞（内閣府男女共同参画局、経済産業省、厚生労働省、国土交通省、文部科学省 後援）の表彰式が開催され、大林組の社員が个人表彰と组织表彰でそれぞれ1件ずつ受赏しました。第10回となった今回は、多数の応募の中から个人表彰11件、组织表彰9件が表彰されました。

2014年に设立された同赏は、女性技术者の活跃を推进することが日本の重要な课题であるとの考えのもと、女性技术者育成において顕着な成果を上げた个人（男女を问わず）および组织の功绩をたたえる目的で表彰するものです。

个人表彰で受赏した大林組土木本部営業企画部長 八塩晶子は、大林組の土木部門、および技術開発部門において初となる部長に就任した社員です。2011年の東日本大震災の発生直後、日本ではまだ前例のなかった広域的な放射能除染に取り組むため、各国の情報収集を開始しました。2011年の夏には渡米し、有望な除染技術を有する米国企業と協力協定を成立させました。

2011年秋から2012年春まで在籍した、福島県における除染の実証事业を担当する工事事務所では、放射能の高い特殊环境下で働くことへの不安を抱える社員に対し、安心して働けるよう相談に乗る機会を頻繁に設け、単身赴任者をはじめ誰もが遠慮なく休日を取って帰省しやすい环境を構築。男女にかかわらず現場での活躍を後押しし、働きやすい环境づくりに努めました。

また、復兴に向けて土木が担う役割を学生へ伝えて话し合う现场见学の机会の提供や、原子力発电所や放射能に関する正しい情报や知识を身に付けるための别-ラーニング教材作成を主导するなど、社内のみならず未来を担う学生の育成にも力を入れています。

除染という未知の分野で前例のない課題に向き合い、技術の開発から現地での施工に至るまでリーダーシップを発揮して実绩を挙げてきた点が評価され、今回の受赏に至りました。

中国p站では、2021年4月に「女性活跃推进法に基づく行动计画」を策定し、2024年度までに女性役职者および技术系女性社员の比率を12％とすることを目标に掲げています。

2019年から2023年の5年间において、技术系女性社员は9.5％から11.1％に増加しており、今后も、仕事と家庭を両立しながら安心して働くことができる职场环境の整备と、女性が活跃する机会の拡大を推进していきます。